提前退休+减少雇员 金山联合学区有望不裁教师 消弭赤字

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旧金山联合学区在不裁减教师的情况下，已接近弥补1.14亿美元的预算缺口。(电视新闻截屏)

据国家广播公司湾区(NBC Bay Area)报导，通过提前退休和裁员，旧金山联合学区(San Francisco Unified School District)几乎弥补了1亿1400万美元的预算赤字。

学区总监史瑞庆(Maria Su)将在最近的教委会议上宣布了这一进展的一个要点：旧金山市联合校区将不会裁减任何教师。

据「旧金山纪事报」(San Francisco Chronicle)报导，超过314名教育工作者和30名中央办公室经理和工作人员签署了提前退休申请。这些员工将在本学年结束时离职。

据该报报导，另有100名中央办公室工作人员被解雇，学区预计将从市中心总部裁减75个空缺职位。

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为了使学区免于被州政府接管，弥补巨大的预算赤字是必要的。据纪事报报导，目前仍有约1000万美元的缺口。

「我们正在采取一种深思熟虑、多管齐下的方法，在谨慎平衡预算的同时，尽我们所能将对学生和员工的影响降到最低，」史瑞庆说，「我们所做的一切都以我们的信念为指导，即每一分钱都应支持学生取得成功，强大的系统是学校蓬勃发展的基础。」

在学区12亿美元的预算中，人员编制占85%。史瑞庆加倍强调了确保旧金山市公立学校的每间教室都有一名合格教师的重要性。

学区还在推进新的薪资和采购系统，并减少外包合同。

旧金山市联合学区必须在6月30日之前向州政府提交经教委批准的预算案，学区官员表示，学区正按计划在截止日期前完成预算案。