来源:TVBS新闻网
AI浪潮下,许多任务作可能被机器取代。图为客服人员示意图。(取材自pexels.com@picjumbo.com)
在全球人工智能(AI)快速发展的时代,AI正在重塑劳动力市场,一些工作可能无法在这波转变中生存下来。许多产业利用AI来提高效率,但有些职位正面临全面消失的命运。财经媒体「Money Talks News」报导,AI正在快速侵略这9大领域的工作,专家也透露该如何持续在现有领域保持领先地位,而不被AI取代。
Money Talks News报导表示,全球不分行业都有许多雇主考虑开始以AI取代传统劳动力,这在现今大AI的时代下已经是许多就业人士不得不面对的现实,专家也整理出9大危险职业以及给予建议该行业如何做转型以维持领先地位。
1.数据输入员
有了AI的协助,企业不再需要人工手动输入数据,因为AI可以更快速、更少错误地完成这项工作。先进的软件能在几秒钟内扫描、截取并分类数据,使传统的数据输入工作几乎成为过去式。如果工作涉及例行性的数据处理,学习数据分析或AI工具管理可以帮助转换到更稳定的职位。
9职业最可能被AI取代 该如何转型保住饭碗?
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9职业最可能被AI取代 该如何转型保住饭碗?
2.客服人员
AI聊天机器人和虚拟助理现在可以处理客户查找、处理退款和解决问题。随着AI在自然语言处理方面的改进,人工客服的职位正在萎缩。专注于高层次的客户体验策略或升级管理可以在这个领域保持价值。
3.银行柜员
随着网络银行、行动存款和AI驱动的财务顾问兴起,银行正在减少分行人员。ATM和聊天机器人正在接管基本交易,使柜员的工作机会减少。如果在银行业工作,学习理财顾问或财富管理可以确保更好的职涯发展。
4.法律助理
法律研究曾经是法律助理的主要任务,现在则由AI驱动的工具处理,它们可以在几秒钟内筛选大量案例法。许多律师事务所正缩减法律助理的编制,转而依赖能提供更快、更便宜结果的软件。专攻法律科技可以在律师事务所中更加不可或缺。
AI聊天机器人和虚拟助理现在可以处理客户查找、处理退款和解决问题。随着AI在自然语言处理方面的改进,人工客服的职位正在萎缩。专注于高层次的客户体验策略或升级管理可以在这个领域保持价值。
3.银行柜员
随着网络银行、行动存款和AI驱动的财务顾问兴起,银行正在减少分行人员。ATM和聊天机器人正在接管基本交易,使柜员的工作机会减少。如果在银行业工作,学习理财顾问或财富管理可以确保更好的职涯发展。
4.法律助理
法律研究曾经是法律助理的主要任务,现在则由AI驱动的工具处理,它们可以在几秒钟内筛选大量案例法。许多律师事务所正缩减法律助理的编制,转而依赖能提供更快、更便宜结果的软件。专攻法律科技可以在律师事务所中更加不可或缺。
9职业最可能被AI取代 该如何转型保住饭碗?
5.仓储作业员
机器人和AI驱动的物流系统正在接管仓库作业,减少对人工的需求。自动化包装、分类和库存追踪意味着在运输和配送中心的工作机会减少。物流管理和AI系统维护的工作正在增加,使其成为绝佳的替代选择。
6.收银员
零售商正在迅速以自助结帐系统和AI驱动的支付系统取代收银员。从杂货店到速食连锁店,自动化正在减少可用的收银员工作。学习零售管理、供应链物流或电子商务营运可以开辟新的职涯道路。
7.会计事务员
由AI驱动的会计软件现在可以对交易进行分类、侦测诈骗,甚至编制财务报表。虽然会计师仍提供监督,但专注于重复性工作的事务员却面临就业机会减少的问题。可考虑提升财务分析或鉴识会计的技能,这些职位仍需要人类的专业知识。
机器人和AI驱动的物流系统正在接管仓库作业,减少对人工的需求。自动化包装、分类和库存追踪意味着在运输和配送中心的工作机会减少。物流管理和AI系统维护的工作正在增加,使其成为绝佳的替代选择。
6.收银员
零售商正在迅速以自助结帐系统和AI驱动的支付系统取代收银员。从杂货店到速食连锁店,自动化正在减少可用的收银员工作。学习零售管理、供应链物流或电子商务营运可以开辟新的职涯道路。
7.会计事务员
由AI驱动的会计软件现在可以对交易进行分类、侦测诈骗,甚至编制财务报表。虽然会计师仍提供监督,但专注于重复性工作的事务员却面临就业机会减少的问题。可考虑提升财务分析或鉴识会计的技能,这些职位仍需要人类的专业知识。
9职业最可能被AI取代 该如何转型保住饭碗?
8.文书人员
办公室行政与文书工作正在快速自动化,仰赖大量AI系统来进行文书行政庶务。未来相关人员可通过学习数字管理技能,转型为企业流程优化与自动化系统管理专家。
9.电话行销员
自动化的聊天机器人和AI驱动的客户服务工具正在使电话行销员几乎过时。AI可以个人化销售说词、回应反对意见,并跟进潜在客户,所有这些都不需要人类销售人员。转向需要深厚培养客户关系和策略的销售职位,可以领先自动化的脚步。
虽然AI正在让一些工作过时,但它也创造了新的机会。专家透露关键是适应变化,学习新技能、保持灵活性,并专注于需要人类创造力、判断力和解决问题能力的工作,可以帮助就业人士取得更好的职涯发展。
办公室行政与文书工作正在快速自动化,仰赖大量AI系统来进行文书行政庶务。未来相关人员可通过学习数字管理技能,转型为企业流程优化与自动化系统管理专家。
9.电话行销员
自动化的聊天机器人和AI驱动的客户服务工具正在使电话行销员几乎过时。AI可以个人化销售说词、回应反对意见,并跟进潜在客户,所有这些都不需要人类销售人员。转向需要深厚培养客户关系和策略的销售职位,可以领先自动化的脚步。
虽然AI正在让一些工作过时,但它也创造了新的机会。专家透露关键是适应变化,学习新技能、保持灵活性,并专注于需要人类创造力、判断力和解决问题能力的工作,可以帮助就业人士取得更好的职涯发展。
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